Memasuki agenda inti, Surat Keputusan (SK) Kelulusan dibacakan dan diikuti dengan acara puncak yaitu pengukuhan para wisudawan yang berjumlah 27 Orang oleh pembina akademik I Gede Suputra Widharma, ST, MT, C.Eng, dan pembina Industri I Gusti Bagus Mahendra, ST, C.Eng bersama Ketua Program Studi Dr. Duwi Antari, ST, M.AP. C.Eng.  Suasana haru dan bangga menyelimuti ruangan saat para wisudawan dipanggil satu per satu ke podium untuk penyerahan Surat Keterangan Lulus (SKL) dan plakat penghargaan.

Selain penyerahan ijazah kelulusan, momen wisuda kali ini juga diwarnai dengan pemberian penghargaan khusus, antara lain:Sertifikat Wisudawan Terbaik yang diserahkan langsung oleh Ibu Kabid Disnaker.  Apresiasi Mitra Industri: Penyerahan sertifikat kepada para sponsor dan pengumuman mitra industri yang memberikan kontribusi besar terhadap kemajuan lembaga oleh I Gusti Bagus Mahendra, S.T., C.Eng.

Motivasi dan Sesi Berbagi Pengalaman KerjaTidak hanya sekadar seremoni pelantikan, wisuda ini dirancang sebagai platform kolaboratif. Pihak akademi menghadirkan Wakil Rektor III Universitas Ngurah Rai, Dr. Ir. I Made Kariyana, S.T., M.T., IPM., ASEAN. Eng., untuk memberikan pesan motivasi dari sudut pandang praktisi Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI). Rangkaian acara ditutup menjelang siang hari dengan sesi foto bersama yang dibagi ke dalam beberapa sesi: foto pengurus lembaga bersama jajaran undangan (Disnaker, PHRI, HILLSI, dan mitra), serta foto bersama para wisudawan.

Keberhasilan pelaksanaan Wisuda Ke-V HEA ini menegaskan kembali posisi Ganesha Indonesia sebagai salah satu pusat pelatihan kerja hospitality engineering terbaik di wilayah Bali Timur dan sekitarnya.

Karangasem, 13 Juni 2026 – Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Ganesha Indonesia kembali menunjukkan komitmen nyatanya dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) berkualitas tinggi yang siap bersaing di pasar kerja global. Pada hari ini, Sabtu (13/6), lembaga tersebut sukses menyelenggarakan agenda krusial berupa Ujian Akhir bagi 30 peserta pelatihan angkatan terbaru mereka. Pelaksanaan ujian ini dirancang secara komprehensif, memadukan evaluasi penguasaan teoretis operasional serta keahlian praktis taktis lapangan seperti terekam dalam dokumentasi kegiatan yang diselenggarakan di Lab School Hotel Engineering.

Ujian akhir ini dibagi menjadi dua klaster utama, yaitu ujian wawancara pendalaman laporan serta ujian praktik langsung. Metode pengujian berlapis ini sengaja diterapkan untuk mengukur secara presisi kompetensi menyeluruh para peserta setelah menempuh program pelatihan intensif di LPK Ganesha Indonesia yang secara resmi telah terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI). Dalam sesi ujian wawancara, suasana berlangsung tertib dan profesional. Seluruh peserta diwajibkan mempresentasikan Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang telah mereka susun secara mandiri berdasarkan pengalaman riil di industri. Presentasi dan pendalaman materi dibagi secara paralel ke dalam dua ruangan khusus dengan melibatkan panel tim penguji ahli yang kompeten di bidangnya guna menjamin objektivitas penilaian yang tinggi.

“Evaluasi komprehensif ini tidak hanya menguji sejauh mana keahlian teknis yang diserap peserta, melainkan juga melatih kesiapan mental, cara berkomunikasi profesional, serta kemampuan problem solving yang menjadi kunci utama di industri.”

Di Room A proses pengujian dijalankan oleh tim penguji Ibu Duwi dan Ibu Ayu, yang berfokus pada pendalaman sistematika laporan serta analisis pemecahan masalah operasional. Sementara itu, di Room B, jalannya ujian dikawal ketat oleh Bapak Mahendra dan Bapak Suputra, yang banyak menitikberatkan pada aspek standardisasi kerja teknis dan pemahaman regulasi industri pariwisata. Berbagai topik laporan yang dipresentasikan oleh para peserta menunjukkan kualitas pemahaman yang mendalam terhadap dunia kerja perhotelan, khususnya sektor hotel engineering. Beberapa di antaranya yang menarik perhatian tim penguji antara lain laporan mengenai sistem Perawatan dan Troubleshooting System HVAC di Hotel Benoa Bali, laporan Pekerjaan Civil Engineering dan Perawatan Fasilitas Bangunan di Hotel Nusa Dua, laporan maintenance Fire Alarm System di Hotel Uluwatu, hingga pemeliharaan sistem mekanikal-elektrikal berupa Perawatan dan Pemeliharaan Genset di Hotel Seminyak.

Berlanjut pada klaster kedua, yakni ujian praktik operasional, para peserta diminta mendemonstrasikan keahlian teknis secara langsung menggunakan peralatan standar industri. Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi poin krusial dalam penilaian ini, di mana setiap peserta diwajibkan menggunakan alat pelindung diri (APD) lengkap seperti helm keselamatan (safety helmet) dan rompi reflektif selama proses pengujian praktik berlangsung, seperti saat melakukan teknik spraying elektro-mekanis serta pemeliharaan panel daya.

Acara ditutup dengan penuh rasa syukur dan foto bersama seluruh manajemen, penguji, dan peserta di area kampus LPK Ganesha Indonesia.

Rundown Acara Pelaksanaan Ujian Akhir:

• 08.00 – 08.30: Registrasi Peserta, Pemeriksaan Kelengkapan Administrasi & Atribut Kerja.

• 08.30 – 09.00: Briefing Pembukaan oleh Manajemen LPK Ganesha Indonesia & Panel Penguji.

• 09.00 – 12.00: Sesi I: Ujian Wawancara & Presentasi Laporan PKL

  • Room A: Ibu Duwi & Ibu Ayu

  • Room B: Bapak Mahendra & Bapak Suputra

• 12.00 – 13.00: Istirahat, Sholat, dan Makan Siang Bersama (ISHOMA).

• 13.00 – 15.30: Sesi II: Ujian Praktik Lapangan & Implementasi K3 (Simulasi teknis penanganan fasilitas & problem solving peralatan kerja).

• 15.30 – 16.00: Rapat Pleno Tim Penguji, Rekapitulasi Nilai & Penutupan Resmi Ujian Akhir oleh Bapak Direktur Dr. Mardiki Supriadi.

Fakta Utama Kegiatan:

• Total Peserta: 30 Peserta Pelatihan Kompeten.

• Sistem Pengujian: Terbagi atas Klaster Teori-Wawancara dan Praktik Kerja Nyata.

• Lokasi Pelaksanaan: Kampus dan Lab School LPK Ganesha Indonesia.

• Kualifikasi Industri: Kurikulum diselaraskan langsung dengan kebutuhan riil operasional hotel berbintang di wilayah Bali (Seminyak, Benoa, Ubud, dll).

• Legalitas Resmi: LPK terakreditasi dan terdaftar di Kemnaker RI dengan kode registrasi resmi nasional.

Pembahasan tersebut berlangsung dalam pertemuan yang melibatkan unsur pimpinan universitas, fakultas, program studi, serta tim Ganesha Indonesia di Kampus Universitas Ngurah Rai, Denpasar. Pertemuan difokuskan pada penguatan sinergi antara dunia industri dan perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia.  

Direktur Ganesha Indonesia, Dr. Mardiki Supriadi, S.T., M.T., mengatakan bahwa kebutuhan akan peningkatan kualifikasi akademik di kalangan praktisi industri terus meningkat. Banyak tenaga profesional yang telah memiliki pengalaman kerja bertahun-tahun, namun belum memiliki kesempatan menyelesaikan pendidikan tinggi.

“Dunia industri memiliki banyak profesional yang kompeten dan berpengalaman. Melalui skema RPL, pengalaman tersebut dapat diakui sebagai bagian dari proses pendidikan sehingga membuka peluang untuk memperoleh kualifikasi akademik secara lebih efektif tanpa mengurangi kualitas pembelajaran,” ujarnya.

Dalam diskusi tersebut, Universitas Ngurah Rai memaparkan pelaksanaan Program RPL pada Program Studi Teknik Sipil. Program ini memberikan kesempatan kepada peserta yang memiliki pengalaman kerja, sertifikasi profesi, pelatihan, maupun portofolio pekerjaan yang relevan untuk mendapatkan pengakuan akademik melalui proses asesmen. Hasil asesmen tersebut dapat dikonversi menjadi satuan kredit semester (SKS) sesuai ketentuan yang berlaku.  

Melalui mekanisme tersebut, masa studi sarjana dapat ditempuh lebih singkat dibandingkan jalur reguler. Berdasarkan skema yang dipaparkan, peserta RPL berpeluang menyelesaikan pendidikan dalam waktu sekitar 1,5 hingga 2 tahun, tergantung hasil asesmen dan jumlah SKS yang berhasil direkognisi. Perkuliahan juga dirancang secara daring untuk memberikan fleksibilitas bagi peserta yang tetap aktif bekerja.  

Selain membahas program RPL, kedua pihak juga mendiskusikan peluang kerja sama yang lebih luas di bidang pengembangan kompetensi profesional, pendidikan berkelanjutan, publikasi ilmiah, serta penguatan hubungan antara dunia pendidikan dan industri.

Ganesha Indonesia sendiri merupakan lembaga yang bergerak dalam pengembangan talenta, kompetensi profesional, publikasi, riset, dan pengembangan karier di bidang Hospitality Engineering. Melalui berbagai program yang dijalankan, lembaga ini berupaya membangun jalur pengembangan sumber daya manusia yang terintegrasi mulai dari dunia kerja, pengakuan kompetensi, hingga pendidikan akademik dan profesi.

Pertemuan tersebut diharapkan menjadi langkah awal dalam memperkuat kolaborasi antara perguruan tinggi dan industri guna menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan mampu menjawab kebutuhan pembangunan di masa depan.

(rls)

Karangasem, 11 Juni 2026 – Dalam rangka menyambut Hari raya Galungan dan Kuningan, Ganesha Indonesia melaksanakan persembahyangan bersama di Pura Silayukti.

hari ini yang bertepatan dengan hari suci Sugihan Jawa. Sugihan memiliki makna pembersihan. Sugihan Jawa jatuh pada hari Kamis, Wage, Wuku Sungsang. Menurut Lontar Sundarigama, Sugihan Jawa memiliki makna menyucikan Bhuana Agung atau alam makrokosmos. Lontar tersebut mengungkapkan, Hari Sugihan Jawa merupakan “Pasucian Dewa Kalinggania Pamrastista Batara Kabeh“. Artinya, hari penyucian semua Dewa atau Bhatara sebagai kekuatan suci Tuhan atau Ida Sang Hyang Widhi Wasa. Dalam pelaksanaannya, umat Hindu melakukan upacara untuk membersihkan segala tempat dan peralatan upacara di masing-masing tempat suci. Persembahan atau sarana upacara yang dihaturkan adalah Sesayut Tutwam, yang berguna untuk menarik kebahagiaan. Tentunya, pelaksanaan upacara Sugihan Jawa lebih besar dari Sugihan Bali.

Pura Silayukti adalah tempat ibadah suci umat Hindu. Kata dari Silayukti itu berasal dari kata sila yang berarti dasar serta yukti yang artinya benar. Jika kedua kata ini digabung dapat bermakna dasar dari sebuah kebenaran. Umat yang datang untuk sembahyang di pura ini biasanya memegang teguh kebenaran. Tempat suci umat Hindu yang khas dengan pemandangan menarik ini berada di Provinsi Bali, Kabupaten Karangasem tepatnya ada di Desa Padangbai, Jalan Silayukti Padangbai, Kecamatan Manggis. Lokasi Pura Silayukti sekitar 15 menit perjalanan dari kampus HEA (Ganesha Indonesia) di tepi pantai Yeh Malet. Pura Silayukti merupakan salah satu pura yang memiliki pesona keindahan dataran tinggi di dekat hamparan lautan. Di sekitar dataran itu terdapat beberapa tebing yang menawan menghiasi berwarna kehijauan. Di kawasan Pura ini umat juga dapat menikmati suasana senja di sore hari, persembahyangan sambil menunggu pemandangan langit jingga dengan suasana yang asri.

Pengurus dan staf Ganesha Indonesia dipimpin langsung oleh Bapak Direktur Dr. Mardiki Supriadi dan Ibu Kaprodi Dr Duwi Antari melaksanakan persembahyangan bersama ke Pura Silayukti, menghaturkan rasa syukur atas keberhasilan selama ini, dan memohon bimbingan tuntunan Ida Betara untuk kegiatan kedepannya. Persembahyangan bersama sambil menikmati keindahan alam yang tercipta di sekitar Pura Silayukti. Harmonisasi tercipta antara sesama keluarga HEA, dengan alam, dan dengan Sang Pencipta. Rahayu.

Pelaksanaan sertifikasi kompetensi tersebut bekerja sama dengan LSP Teknik Listrik sebagai lembaga sertifikasi yang berwenang melakukan asesmen dan sertifikasi kompetensi tenaga kerja. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme dan daya saing tenaga kerja agar memiliki pengakuan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri dan standar nasional.

Dalam pelaksanaannya, peserta mengikuti berbagai tahapan asesmen yang meliputi verifikasi dokumen, asesmen pengetahuan, wawancara, serta uji praktik kompetensi sesuai dengan unit-unit kompetensi pada skema Instalasi Listrik Domestik. Seluruh proses asesmen dilaksanakan secara objektif dan profesional oleh asesor kompetensi.

Dewan Pembina Akademik IG Suputra Widharma, S.T., M.T. dan didampingi Dewan Pembina Praktisi IGB Mahendra, S.T. menyampaikan bahwa sertifikasi kompetensi memiliki peran penting dalam menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.

“Sertifikasi kompetensi merupakan langkah strategis untuk memastikan bahwa tenaga kerja memiliki kemampuan yang sesuai dengan standar profesi. Melalui kegiatan ini, kami berharap para peserta memperoleh pengakuan resmi atas kompetensi yang dimiliki sehingga dapat meningkatkan profesionalisme, kepercayaan diri, dan daya saing di dunia kerja,” ujar IG Suputra.

Kegiatan berlangsung dengan tertib dan penuh antusiasme. Para peserta menunjukkan kesungguhan dalam mengikuti setiap tahapan asesmen sebagai bentuk komitmen untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas diri. Selain menjadi sarana pengakuan kompetensi, kegiatan ini juga diharapkan mampu mendorong terciptanya tenaga kerja yang lebih profesional, kompeten, dan berorientasi pada keselamatan serta kualitas kerja.

Melalui program sertifikasi kompetensi yang dilaksanakan secara berkelanjutan, Ganesha Indonesia terus berupaya mendukung pengembangan sumber daya manusia Indonesia yang unggul dan siap bersaing di tingkat nasional maupun global. Sinergi antara lembaga pelatihan, lembaga sertifikasi profesi, dan dunia industri menjadi faktor penting dalam menciptakan tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan pasar kerja saat ini.

Kegiatan ditutup dengan sesi foto bersama antara peserta, asesor, dan penyelenggara sebagai bentuk dokumentasi serta apresiasi atas partisipasi seluruh pihak yang telah menyukseskan pelaksanaan uji kompetensi tersebut.

“Profesional, Kompeten, dan Bersertifikat” menjadi semangat yang terus diusung Ganesha Indonesia dalam mendukung pengembangan kompetensi tenaga kerja Indonesia.